A produtividade do setor industrial depende da saúde dos trabalhadores. Sesi no Paraná investe em programas inovadores de prevenção e promoção de Saúde.
O mercado demanda cada vez mais competitividade do setor industrial. Produzir mais e melhor, utilizar os recursos de forma inteligente, acompanhar as transformações tecnológicas. Tudo isso só é possível quando o investimento no capital humano faz parte da estratégia de uma empresa. Quem investe na segurança e na saúde dos trabalhadores investe na longevidade do negócio. Afinal, pessoas saudáveis produzem melhor e por mais tempo. A economia gira: mais produção, mais consumo, mais empregos.
Percebeu a importância de investir na qualidade de vida dos colaboradores?
Para atender a essas demandas, o Sesi no Paraná combina dois conceitos que já fazem parte da rotina das indústrias: Inovação e Tecnologia. Eles são aplicados nos programas de segurança e saúde no trabalho desenvolvidos pela instituição.
A realização dos Exames preventivos in company, por meio das unidades móveis do Sesi; e ginástica laboral a distância são alguns exemplos.
Além desses, a gestão das informações de saúde e segurança dos trabalhadores pelas empresas representa uma grande ferramenta de orientação estratégica dos negócios, direcionando recursos e reduzindo os custos.
“A inovação no ambiente de trabalho gera uma série de oportunidades em diversas áreas. Na prevenção da saúde e segurança não é diferente. Há uma infinidade de opções e ferramentas que podem ser desenvolvidas e aplicadas no ambiente de trabalho tanto para a redução de riscos de acidentes e doenças do trabalho quanto para melhoria dos indicadores de eficiência das empresas”, explica Noélly Mercer, coordenadora do Centro Sesi de Inovação em Longevidade e Produtividade.
Esta inovação pode acontecer por meio do atendimento de programas legais focados no ambiente de trabalho e nos trabalhadores e, também por meio dos Programas focados na promoção da Saúde, dentro e fora das empresas. Isso garante a qualidade de vida dos trabalhadores e a competitividade das empresas.
Outra ferramenta para incentivar esta ação é o Edital de Inovação. Todos os anos, projetos que integram inovação, segurança e saúde no trabalho são submetidos, aprovados e aplicados nas indústrias parceiras do Sistema Fiep. “Incentivamos um ambiente de inovação. Nossa expectativa é que, ano após ano, cada vez mais projetos contemplem esse ponto tão importante para a produtividade: o cuidado com as pessoas”, finaliza Noélly.
Leia também: Gamificação da ginástica laboral. Conheça programa inovador de SSI