Envelhecimento da População e a dura realidade no Brasil. O Fenômeno social x oportunidades.
Será tema do evento digital que acontece dia 24/03 as 19hs.
O Movimento Somos 60mais, plataforma de conteúdo e inclusão da geração longeva que gera informações relevantes e conecta pessoas que se dedicam a ofertar serviços e produtos para essa parcela da população, promove no dia 24 de Março, a partir das 19h, o evento digital Encontros, que vai debater o tema Etarismo – Envelhecimento da População e a dura realidade no Brasil. O Fenômeno social x oportunidades.
O evento será transmitido ao vivo, pelo canal do YouTube Somos 60 Mais, e contará com a parceria da UNIBES CULTURAL, o evento conta com a participação de Fran Winandy, Pesquisadora na área de Diversidade Etária nas Organizações. Sergio Serapião, Co-fundador e CEO da Labora, startup voltada para inclusão da diversidade geracional no mercado. Fundador do LAB60+. Dilene Silva é uma das líderes do Pilar50+, no programa Allin, programa de DE&Iq da Deloitte, e a participação especial do canal Avós da razão um programa apresentado por 3 mulheres de (Gilda 70+, Sonia 80+ e Helena 90+) e a moderação será da Jornalista especializada em Saúde Cylene Souza.
Será a oportunidade de discutir a inclusão da população que está envelhecendo, o fenômeno social e quais são essas oportunidades, a importância da luta contra o preconceito e a violência contra o idoso, a luta contra os estereótipos negativos relacionados à idade e os impactos que o preconceito contra os idosos causam na sociedade, o chamado etarismo (ou ageísmo).
O encontro digital é beneficente e terá sua renda revertida para a Unibes Social – Fundada em 1915, a Unibes orgulha-se de ser uma das instituições mais respeitadas do terceiro setor, reconhecida nos setores público e privado por sua credibilidade, eficiência e transparência. O público atendido pela instituição é formado por crianças, adolescentes, idosos e famílias que vivem em situação de vulnerabilidade social. Hoje, mais de 15 mil atendimentos são realizados pela Unibes que tem o propósito de ajudar essas pessoas a transformarem a sua própria história de vida. Este trabalho tem o objetivo de apoiar a educação no contraturno, capacitar para o trabalho, desenvolver a autonomia individual e disseminar o interesse pela cultura, além de apoiar o resgate da autoestima e da qualidade de vida.
A Pandemia trouxe um olhar mais profundo sobre o envelhecimento da população, o preconceito e a violência contra o idoso é uma questão social global que afeta a saúde e os direitos humanos de milhões de idosos em todo o mundo e que merece a atenção de todos. O Ministério da Saúde recentemente publicou que em muitas partes do mundo, o abuso de idosos ocorre sem que haja reconhecimento ou resposta, pois, até recentemente, esse grave problema social estava oculto à vista do público e era considerado um assunto privado. Ainda hoje, o abuso de idosos continua sendo um tabu, subestimado e ignorado pelas sociedades mundialmente. No entanto, há evidências que indicam que o abuso de idosos é um importante problema de saúde pública e social. Sem dúvida, A pandemia do COVID-19 está causando medo e sofrimento incalculáveis para as pessoas idosas em todo o mundo. Além de seu impacto imediato na saúde, a pandemia está colocando as pessoas mais velhas em maior risco de pobreza, discriminação e isolamento. É provável que tenha um impacto particularmente devastador sobre as pessoas idosas nos países em desenvolvimento. Os idosos têm os mesmos direitos à vida, oportunidades e à saúde que todos os outros. Não existe mais justificativa para dizer que uma pessoa com 60 anos é idosa. A cada dia que se passa vemos mais pessoas atingindo essa idade com qualidade de vida, em plena atividade laboral, intelectual e até mesmo física,
Falta Inclusão, Empregabilidade para os IDOSOS e principalmente Gestão Geracional nas empresas. Precisamos estimular as empresas ou criar COTAS de contratação para os Longevos, entre outros.
O conceito da velhice aos 60+ está definitivamente ultrapassado. A Sociedade Italiana de Gerontologia e Geriatria decidiu adiar a velhice 10 anos, porque hoje uma pessoa de 65 anos de idade, possui condições físicas e cognitivas de 40,45, 30 anos atrás. A incapacidade, que é a verdadeira marca do envelhecimento, é muito baixa. Para retardar isso é preciso tomar iniciativas que produzam riqueza, cultura e vida social. Trabalhar também ajuda a viver melhor. Os idosos mais independentes e autônomos são um sinal de que a boa nutrição e os exercícios físicos, entre outros, proporcionam uma expectativa de vida maior. Na Itália essa idade é de 83 anos para os homens e 86 para as mulheres.
Os debates sobre o tema envelhecimento populacional ganharam crescimento e a melhor maneira de lidar com a mudança dramática da pirâmide demográfica é parar de olhar cenários negativos e começar a prestar atenção nas diversas oportunidades econômicas e sociais.
Para acompanhar o evento digital Encontros sobre Etarismo – Envelhecimento da População e a dura realidade no Brasil. O Fenômeno social x Oportunidades. Basta entrar no canal do YouTube Somos 60 Mais, curtir a página e marcar o sininho de notificação para ser avisado sobre o evento.
Sobre o Movimento Somos 60mais
Criado por executivas da saúde, o Movimento Somos 60 mais é uma plataforma de conteúdo e inclusão que gera informações e pautas relevantes à população acima de 60 anos, que vem crescendo no Brasil e, até 2030, terá a quinta população mais idosa do mundo. Encabeçado por Tânia Machado e Valquíria Machado, o Somos 60+ quer fortalecer, junto às comunidades, os conceitos de diversidade e inclusão, além de enfatizar a importância da luta contra o etarismo e a violência ao idoso, promovendo a saúde e o bem-estar de todos os cidadãos acima dos 60 anos de idade. O mundo está ficando grisalho e o preconceito, que traz impactos relevantes, precisa ser quebrado.
O Movimento Somos 60mais visa garantir que esta fatia tão relevante da população brasileira seja vista e atendida, com carinho, compreensão, respeito e inclusão.
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Contato para mais informações: relacionamento.somos60mais@gmail.com