II Debate: A integração da diversidade de gênero e
geracional nas organizações
Os desafios empresariais que temos demandam soluções inovadoras, que integrem os diversos ativos da sociedade. No LAB60+ temos trabalhados vários exemplos de como a diversidade traz potência e amplia a capacidade de inovação. Para compartilharmos experiências e desafios, dia 17 de abril debateremos cases reais nos quais a força sênior e a equidade de gênero são parte da resolução de desafios do desenvolvimento sustentável, tais como:
- Projeto inovador com meninas e mulheres 50+ no fortalecimento do feminino.
- O desafio da integração da diversidade nas grandes empresas
Este é o segundo encontro do ciclo de debates promovidos pelo Movimento LAB60+, para evidenciar as inovações geradas por atores do Movimento, e trazer renovado olhar sobre inovação social e diversidade. Os debates reúnem empresas, sociedade e todos que sentem o chamado para colaborar, criar e ser parte da construção de um nova realidade social. Mais inclusiva, diversa e longeva.
O LAB60+ fomenta conexões improváveis entre atores diversos, criando um ecossistema de longevidade, capaz de evidenciar a força emergente na integração de gerações. Incubamos empreendedores e formamos uma ampla engrenagem formada por +800 organizações que, juntas, realizam uma grande transformação sistêmica. O Ciclo Longevidade + Inovação é um “aquecimento” para o Encontro Anual do Movimento que ocorrerá nos dias 2-4/ago em SP.
Confirmação de participação
Vagas limitadas. Inscrição no link: goo.gl/forms/u4gyQuAVW9XcQnBM2